Доведение до самоубийства УК РБ

Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью другого человека напрямую зависит от степени тяжести телесных повреждений: тяжкие телесные повреждения, менее тяжкие телесные повреждения, лёгкие телесные повреждения, истязания.

(далее…)

Сталкерство что это и какая ответственность за преследование

Термин происходит от английского stalk – охотиться, преследовать. Раньше, вплоть до 20 века, в русском языке почти не использовался. В англоязычных странах это слово означало то же самое, что траппер – охотник-одиночка, добывающий пропитание единственным доступным ему способом.

(далее…)

Когда прибавят пенсию сотрудникам МВД в 2023 году какого числа

Первая индексация пройдет 1 апреля 2023 года. Она затронет круг пенсионеров, которым положены разные социальные надбавки: за иждивенцев, при достижении возраста 80 лет, инвалидности и т.д. Величина ее составит примерно 3,3% по предварительным подсчетам. Повысится и социальная пенсия, и надбавки, которые рассчитываются от ее суммы.

(далее…)

Определение места жительства ребенка при разводе госпошлина

Если один из супругов не соглашается заключить договор нотариально, остается лишь решение вопроса в судебном порядке. Расторжение брака и место жительства детей могут устанавливаться в рамках одного процесса. Допускается и подача разных исков поочередно. Например, если изначально муж и жена решили между собой, что их дети будут проживать с матерью, но потом отец изменил свою позицию.

(далее…)

Срок исковой давности по взысканию заработной платы при увольнении

Больше всего вопросов вызывает не столько взыскание заработной платы, срок исковой давности, сколько момент, с которого он начинает отсчитываться. Формулировка «со дня, когда он (работник) узнал или должен был узнать о нарушении своего права» у многих вызывает недопонимание. Но, как показывает судебная практика, начинают считать время по-разному. Это зависит от нескольких факторов, в том числе от того, продолжаются трудовые отношения или работник более не числится в организации. Рассмотрим обе ситуации.

(далее…)

Совместное завещание супругов в России в 2023 году

Справедливости ради надо сказать, что в России оформление наследства после смерти по завещанию – процедура достаточно редкая. У нас традиционно завещаний не пишут. И вообще в большинстве семей считается дурным тоном обсуждать будущее наследство старших родственников. И уж тем более, не составляют завещания совсем молодые люди, как это принято на Западе.

(далее…)

Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения РБ

Современный уровень развития производства базируется на новейших технологиях, недопускающих отклонений от заданных ими требований. Незначительное отступление от установленных требований может привести к катастрофическим последствиям, представляющим угрозу для жизни и здоровья многих людей. Как свидетельствует реальная жизнь, причиной таких последствий в подавляющем большинстве случаев является нарушение трудовой дисциплины.

(далее…)

Где получить договор социального найма квартиры в Москве в 2023 году

Жилье предоставляемое по договору социального найма лицам, что признаны нуждающимися и малоимущими. Обязательно, чтобы к гражданам можно было применить сразу обе характеристики. Малоимущий, у которого уже есть дом или квартира, на оформление социального объекта претендовать не вправе.

(далее…)

Понятие прямого умысла. Его интеллектуальный и волевой моменты умысла

Большинство преступлений совершается либо умышленно, либо по неосторожности. В то же время имеется группа преступлений, которые одновременно должны считаться совершаемыми и умышленно, и по неосторожности. Такие преступления называют преступлениями с двумя формами вины (ст. 27 УК РФ). Типичный пример — умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего (ч. 4 ст. 111 УК РФ).

(далее…)

Сроки выплаты заработной платы работникам

Очевидно, что вариант с внедрением специального порядка выплат новым сотрудникам крайне трудоемок для работодателя и, вероятнее всего, потребует ручного исчисления выплат (если программа не предусматривает такого порядка расчетов). Поэтому многие работодатели, как показывает практика, идут по простому пути, полагая, что ничего страшного им не грозит. Но так ли это на самом деле?

(далее…)